日前，由中国人力资源沙龙(HRSalon)主办的“2019中国人力资源沙龙新年论坛暨年度评选颁奖典礼”在上海举办。HRSalon在论坛上揭晓了2019HRSalon Awards评选结果，易鑫集团凭借出色的人力资源管理实践案例，一举斩获“2019年度最佳人力资源实践奖”。

　　图为易鑫集团代表(右三)

　　中国人力资源沙龙(简称HR沙龙)是国内领先的人力资源智慧共享、资源整合、信息交流的专业社区媒体，专门为国内的从业者及热爱人力资源管理的精英人士提供自我学习的在线互动平台。易鑫集团在人力资源系统化的建设及IHR智能化的发展方面成绩卓然，由此摘得“2019年度最佳人力资源实践奖”荣誉称号，显示出专业机构对于易鑫集团人才管理创新能力的高度认可。同时入选的企业包括中国平安、信也科技、联储证券等知名公司。

　　作为国内专业的汽车金融交易平台，易鑫集团近年来依托“人+车”数据库优势，业务范围遍及全国340多个城市。截至2019年6月30日，易鑫累计汽车融资额突破1000亿元人民币，成为国内第一家实现此交易规模的第三方汽车金融平台。另据易鑫集团控股股东易车发布的业绩数据显示，2019年第三季度，在中国新车及二手车总销售同比下降2%的背景下，易鑫促成的融资总交易量逆势增长4个百分点，实现12.8万台，融资总额达97.0亿元人民币，继续领跑行业。

　　自2018年下半年以来，中国的新车交易量增速出现了同比下滑的趋势，但这亦促进了整个中国汽车金融行业加速洗牌。在经济环境、行业形态、消费者行为等不断变化的情况下，易鑫积极迎接挑战，在行业逆境中更加注重人力资源创新实践，从HR智能化的视角，将业务数据与HR数据整合，从组织效能、人力结构、人工成本等角度提供数据支持和趋势分析，全方位帮助管理者了解公司组织运营情况，为管理者提供主动决策依据。同时，易鑫员工也能通过iHR，了解自身业绩进度和自身需要提升的地方，从而帮助员工实现自我驱动管理和快速成长。未来易鑫还会持续通过加强HR智能化，帮助企业不断提高效能。