作为这一努力的重要组成部分，以及降低成本并实现盈利的需要，我们做出了一个艰难的决定，即裁汰公司大约9%的员工。被裁汰人员几乎全部来自我们的带薪职位，不包括生产相关人员，因此不会影响我们在未来几个月实现Model 3生产目标的能力。

在我们成立的近15年时间里，考虑到特斯拉从未实现过年度盈利，利润显然不是我们的驱动力。推动我们前进的使命是加速世界向可持续的清洁能源过渡，但除非我们最终证明，我们能够实现可持续的盈利，否则我们永远无法实现这一使命。这是对特斯拉迄今历史的有效和公正批评。

本周，我们将通知那些受到此次裁员行动影响的人。我们通过评估每个职位的重要性来做出这些决定，比如某些工作是否可以更高效地进行，并评估公司中每个人的具体技能和能力。正如你所知道的，我们还在继续精简我们的管理结构，以帮助我们更好地沟通、消除官僚主义并加快行动。

除了这次全公司范围的重组，我们决定不续签与家得宝的住宅销售协议，以集中精力在特斯拉商店和网上销售太阳能产品。大部分在家得宝工作的特斯拉员工将有机会搬到特斯拉零售店工作。

我要感谢所有可能离开特斯拉的员工，感谢他们多年来的辛勤工作。我非常感激你们为实现我们的共同使命所作出的贡献。为了减少影响，特斯拉将为被裁汰员工提供可观的薪水和股票行权。

需要说明的是，随着我们的发展，特斯拉仍将继续在关键岗位上聘用杰出的人才，而且仍需要增加大量的生产人员。我还想强调，我们现在正在做出的这个艰难决定，目标是将来不必再做同样的决定。

对于即将离开的各位，感谢你们为特斯拉所做的一切，我们祝愿你们未来万事如意。对于剩下的人，我要提前感谢你们所做的巨大贡献。在世界上最具竞争力的行业中，我们只是一家小公司。我们需要在这个领域保持活力。