怨声日甚一日

同意接受彭博采访的前员工，全部要求匿名，大部分表示害怕报复。

他们大多提到，CEO达达会阻止一切关于产品开发的争论，任何异议在他那里都不可容忍。员工因此产生了负面情绪。

联合创始人离职之后

2015年，联合创始人Angus Pacala离职 (达达称是和平分手) ，不久后创立了新公司Ouster，成了Quanergy的竞争对手。

Angus Pacala

而在员工面前，达达不断攻击Pacala，也攻击他的新公司，大家的负面情绪又加深了。人们很容易产生这样的感觉：CEO一直谴责前同事，是为了让所有人对他一人忠诚。