吉姆∙法利（Jim Farley）于10月1日正式出任福特汽车公司117年历史上的第7任首席执行官，并且宣布了公司的核心业务目标以及组织架构的调整：

计划重振汽车业务运营模式，将重点投资福特汽车的优势业务以及具有高增长潜力的业务领域；规模化生产具有竞争力、且有差异化的电动车型；并且成立新的以自动驾驶技术为基础的业务

公司的业务目标包括：实现整体业务的增长，运营管理优化，进一步提升产品品质和客户满意度，延续8%的息税前利润目标，并为汽车业务保有充足的现金流

新的组织架构将授予区域业务单元在业务决策更大的自主权，并承担相应的责任，同时，也通过具有世界一流的产业及科技、软件平台为区域业务发展提供支持

任命罗礼祥（John Lawler）为公司的新任首席财务官，此外还计划在公司的管理团队中增加首席信息官和首席营销官职位

福特汽车公司持续进行针对公司全球业务的优化和转型，通过进一步对公司的组织机构和运营模式进行调整，以及运营执行上的不断优化，最终为消费者带来更多利益，并实现可持续性的盈利增长。

吉姆∙法利在正式接替韩恺特（Jim Hackett）出任公司总裁兼首席执行官后，在与公司全天员工的在线员工大会上宣布了他的新的施政纲领，包括公司的核心业务目标以及组织机构的调整。他表示福特汽车公司正在加速推进其汽车业务运营的重振计划，包括提升产品品质、降低成本以及加速重组表现不佳的业务。