根据了解，目前智己汽车有200多人，超过50%的员工来自上汽集团业内企业。包括整车厂、核心零部件供应商，集团总部等，预计年底将达到300人左右，将吸纳包括电子消费品、互联网、软件公司，以及人工智能等多领域跨界人才。

首创与用户共生企业形态

目前有多个传统汽车集团，打造独立定位高端的新能源汽车品牌，同时一些造车新势力在也在市场上取得突破，而新成立的智己汽车的目标不仅是造车，而是立志从底层重构用户和企业的关系，重构未来企业的模式，成为一家真正意义上直达用户的公司。

按照这样的规划，智己汽车的用户将成为企业研发、生产、制造、营销等全业务链的驱动者，日常用车过程中所产生的数据都将通过AI人工智能自动化处理，推动产品迭代、品牌塑造。

与此同时，智己汽车藉由与用户的数据交互，构建起与用户共生的全新企业生态，每一位用户都与智己汽车共同成长，并分享成长中共同创造的专属价值。

为了达到这一目标，智己汽车打造全新的电子电器架构，从底层打通整车与驾乘体验高度相关的ECU控制器，将客户场景和汽车感知充分融合，鼓励用户进行高度自定义，实现汽车智能化宽度和深度的全新突破。

智己汽车不仅为核心管理层、初创团队设计市场化的期权激励的约束机制。同时也为用户价值设计同级别的权益激励方案，重新定义一个未来企业的范式。