据外媒报道，特斯拉公司要求一家上诉法院驳回一个联邦机构所发布的命令。此前该机构要求特斯拉CEO埃隆马斯克（Elon Musk）删除一条阻止工人组建工会的推文。

（图片来源：马斯克Twitter）

全美劳工关系委员会（The National Labor Relations Board）发现，马斯克在2018年5月曾发布了一条推文，后者在这条推文中威胁员工称，如果员工决定组建工会，那么他们有可能会失去期权。

2018年5月20日，马斯克在推特上写道：没有什么可以阻止工厂内的员工投票成立工会。如果他们想要成立工会的话，明天就可以这样做。但是他们为什么要无缘无故地缴纳会费，并放弃股票期权呢？安全记录显示，与在UAW治下时相比，我们的工厂比那时安全了两倍，而且每个人可以享受医疗保险。

随后该委员会命令马斯克删除此条推文，并在其所有网站公开发布这条非法推文，该委员会称：我们将采取适当措施，确保马斯克遵守我们的命令。

特斯拉此前还开除了一名员工，原因是这名员工参与了组织工会的活动。3月25日，全美劳工关系委员会还要求特斯拉恢复这名员工的工作，并补齐其工资。该委员会还要求，特斯拉必须发布声明，澄清加州弗里蒙特（Fremont）工厂内的不正当劳资问题。全美汽车工人联合会（UAW）一直尝试在该工厂内组织1万名工人形成工会。特斯拉于4月2日在新奥尔良（New Orleans）向美国第五巡回上诉法院提起上诉。