在人才聘用及培养方面,摩比斯大规模招聘软件开发专业人才,并加强对公司研发职员的软件技术培训,还在今年年初组建了“软件人才强化小组”。

据悉,摩比斯今年将招聘的软件研发人才有望达到三位数。在下半年,还计划面向具有相关学历背景的人才,开展软件开发竞赛,破格录取编码实力优秀者。

除此之外,摩比斯还将与其合作的大学和参加软件课题研究的在校生作为招聘对象。计划开展软件专业化本科生实习项目,为他们提供现场实习和研学的机会。

自开放式创新战略推进以来,摩比斯的软件开发事业高歌猛进,不仅通过多阶段的软件认证制度培训来确保研发职员的实操技能,同时开发了非面对面形式的软件培训系统,以应对包括疫情等造成的特殊学习环境,包括程序语言、人工智能等在内的50多项专业内容。