2018年9月15日，赛麟汽车在上海外滩华尔道夫酒店举办了以“赛道人生 麟跑职场”主题专场招聘会。赛麟公司以开放包容的姿态，向汽车行业内外的各界精英敞开了大门。本次招聘释放岗位多达60个，覆盖了汽车技术、研发、生产及财务多个领域。上百位求职者慕名而至，甚至不惜坐几小时大巴专程从外地赶来面试，以期在赛麟一展身手。

多元化人才战略 广招天下贤士

赛麟汽车的人才选用标准，有别于传统意义上的车企。人才选用和储备结构更加多元化。赛麟不仅仅对汽车行业的精英求贤若渴，更对其他不同领域的跨界精英敞开了大门，以此来为企业增加新鲜血液，鼓励更多创新。因此，在很短的时间内，赛麟便已吸引了业内外众多大咖加盟，包括原华为英国公司总裁毛天华，原北京汽车制造有限公司常务副总裁陈磊，原广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司副总裁兼首席财务官于福忠，原标致雪铁龙亚洲研发中心总负责人、“国家千人计划”汽车专家马春野博士，原观致汽车采购副总裁方晓鲲，原丰田日本最大生产基地田原工厂总经理、被称为美国日本车企精益生产典范的丰田肯特基整车生产基地总经理村上信，以及原中国新能源汽车新闻杂志出版人兼总编辑，此后从资深媒体人转行出行领域，创建并主导了北汽和吉利旗下相关出行业务的战静静等人，大咖们的加盟给赛麟的发展带来更多新的灵感，更为企业创新开创了良好的开端。

此次招聘会，对社会各界的候选人均不设限，其中从互联网等非汽车行业吸纳的精英比重占据30%，这给很多想与赛麟汽车亲密接触的人才更多勇气和信心。事实证明，世界顶级汽车品牌并非遥不可及，只要你拥有足够的实力和自信，未来就能与各行业大咖并肩工作。

重才惜才 “车界伯乐”名不虚传

把招聘会开在超五星酒店的公司可谓凤毛麟角，赛麟就是其中之一。这充分说明赛麟汽车对于招聘人才的重视程度。不仅如此，赛麟公司多位高层亲临现场，旨在与候选人做面对面沟通，加深对彼此的了解。

赛麟首席财务官于福忠，副总裁、研发总院院长马春野博士，副总裁方晓鲲，智能互联驾驶总监马建军，新能源工程总监王超，电子电气工程总监宋海健，整车工程总监陈俊，质量总监曾庆华，审计总监张海州以及人力资源总监王芳等人，悉数到场。