人才是企业之本，也是企业发展最重要的核心资源。赛麟汽车在提高企业自身竞争力的同时，更注重回馈社会，志在为中国汽车行业培养一支高素质的后备力量。赛麟汽车极为重视人力资源的储备、人才梯队的搭建与人才的培养。2018年，赛麟计划招聘1000人，将人才培养提升到战略的高度，还建立了专项基金，制定了完整的、多层次的人才培养计划，以吸引各界优秀人才。

“你天生不凡，赛麟更不一young!”今后，赛麟还会在全国各地持续招揽优秀人才，热切期待广大有志英才加盟赛麟，为中国汽车行业的发展贡献力量！