相较成立初期，北京奔驰的厂区总面积翻了一番，超过4平方公里；单月产量增长超过72倍，年产量增长超过46倍，年工业总产值增长近16倍。期间，投产发动机3款，投产车型14款，累计产量均成功突破百万。这些成绩都归功于奔驰工匠。

借助于综合且系统化的培训机制，我们希望为北京奔驰人的卓越发展创造无限可能。 北京奔驰总裁兼首席执行官夏博韬先生表示，这100万台以激情与荣耀铸就的座驾，印证了北京奔驰在过去短短十余年间的高速发展与深入耕耘，当然，今天的成就，也得益于我们在人才培养领域的深耕细作。

北京奔驰始终围绕经营管理和人才发展战略，建立了以软件与硬件双平台为基础，以课程体系、讲师体系、运营体系为通道的培训体系，包含新员工培训、领导力培训、海外项目培训、专业技能培训等内容，以助推人才发展。

北京奔驰的优秀人才在诸多比赛中创造佳绩，诸如在2014年和2015年举办的叉车世界锦标赛中，斩获团体亚军和季军，为中国汽车人赢得了至高无上的荣誉。

为构建提升团队综合能力，从2008年起，北京奔驰陆续派出员工前往辛德芬根、不莱梅等戴姆勒全球工厂参与新产品试装与工艺制定，并于2014年和2016年，分别派出精英团队前往戴姆勒南非东伦敦工厂和巴西圣保罗工厂，为新车型和新项目的落地提供技术支持，实现了优秀人才的输出。

团队中还涌现出许多模范人才，他们用不惧困难，精益求精、积极创新的精神影响着越来越多的北京奔驰人在促进企业快速发展的道路上大步前进。

载誉启程，加速百万时代