福特/保时捷高管离职事件 背后真相扑朔迷离

每到岁末年初都是车企高管离职或者是岗位变动的高发期，尤其是负责营销、销售的老总们，面对着新鲜出炉的成绩单或许压力巨大，成绩不好时或主动或被动离职都是无奈之举。不过，最近福特中国和保时捷中国的人事调整却很耐人寻味，离职背后的隐情也是扑朔迷离！更重要的是两位高管离职都没有继任者，也就是说都是比较突然的人事调整。

福特中国CEO罗冠宏突然辞职

1月29日，福特汽车公司宣布其中国公司董事会主席兼首席执行官罗冠宏（Jason Luo）先生正式向公司提出辞职，并立即生效。罗冠宏于去年9月1日刚刚被任命为福特中国董事会主席兼首席执行官，到今天辞职，任期尚不足半年。罗冠宏先生的继任人选将在稍后宣布。

福特汽车公司集团副总裁兼亚太区总裁傅礼德（Peter Fleet）表示，因其在福特任职前的个人原因罗冠宏向福特提出辞呈。考虑到对其个人和公司而言这是正确之举，福特已接受罗冠宏的辞呈。罗冠宏本人的决定与福特在华的发展战略或业绩表现无关。福特中国将继续保持强劲增长势头，我们将一如既往为推动公司、员工和相关方的利益最大化而努力。

可以看到福特中国的官方声明还是隐含了不少不为人知的内幕的，尤其是那句罗冠宏的辞职，考虑到对其个人和公司而言这是正确之举。看起来福特中国对于担任CEO尚不足半年的罗冠宏很是不满。而罗冠宏离职原因写的是福特任职前的个人原因，也是耐人寻味的，人事部门背景调查出了纰漏？

销量大涨 保时捷中国CEO离职

1月30日，保时捷集团宣布，方智勇先生将不再担任保时捷中国总裁及首席执行官一职，大众汽车集团将另行任用。保时捷集团将在适当的时候宣布新任保时捷中国总裁及首席执行官人选。在此期间，保时捷中国副总裁及首席财务官洪声女士将代理中国总裁及首席执行官一职，负责监督保时捷中国各项业务的开展。