欧拉好猫

长城炮

以用户为中心全面推进企业变革

终端市场的持续向好，源于长城汽车长期以来以用户为中心的核心理念。过去一年中，长城汽车面对全球汽车产业的转型，不断在组织机制、企业文化、营销创新等多方面持续变革。

在企业内部，长城汽车以一车一品牌一公司为理念，不断创新组织机制，加速数字化转型，使车型、品牌成为直面用户的创业公司。同时，长城汽车于行业内首创企业数字化中心和产品数字化中心，首创三智融合研发理念，打造用户和产品双轮驱动模式以及汽车行业DOCK硬件生态模式，旨在为用户提供全生命周期的管理与服务体系。

2020年，长城汽车还迎来了企业使命愿景与核心价值观全面焕新，发布绿智潮玩嗨世界，廉信创变共分享，每天进步一点点的全新企业文化。同时，长城汽车推行轮值总裁模式与内部称谓去总化以及加速执行轮岗机制、完善考核与评价机制等举措，使企业运行效率与质量全面提升。

长城汽车积极开辟全新营销阵地