通用汽车公布的数据显示，该公司CEO玛丽博拉（Mary Barra）的总收入相比上年降低了1.1%，为2163万美元，低于2018年的2187万美元。2017年，作为通用董事长兼CEO，博拉的收入为2196万美元。

去年博拉的总薪酬包括210万美元的基本薪酬、价值1214万美元的股票奖励、价值逾350万美元的期权和价值273万美元的绩效奖。2019年博拉的基本薪酬与2018年持平，但是绩效奖金同比下降了38.7%。尽管如此，通用表示，博拉的收入相当于公司员工平均工资（10.67万美元）的203倍。

通用汽车3月26日宣布，为节省现金流并避免裁员，从4月1日起，该公司将延迟发放约6.9万名白领员工20%的现金薪酬，推迟发放的薪资连同利息将于明年3月15日前一次性付清，员工的医疗福利不会受到影响。除白领员工外，高管工资也将有25%~30%被推迟发放，其中首席执行官玛丽博拉也将暂时减薪30%，公司董事会成员的总薪酬也将被削减20%。

FCA 麦明凯：2019年薪酬超1440万美元 为普通员工的232倍

菲亚特克莱斯勒汽车公司（FCA）在2019年向其首席执行官麦明凯(Mike Manley)支付了逾1440万美元的总薪酬，是普通员工6.2259万美元薪酬的232倍。麦明凯的薪酬包括税务和退休相关费用等福利，他的底薪为156万美元，奖金为130万美元，长期激励薪酬为960万美元。排除附带福利，麦明凯的直接总薪酬为1240万美元。

FCA其他高管中，董事长John Elkann 包括福利在内的总薪酬为420万美元，直接薪酬为250万美元，基本工资为97万美元。首席财务官Richard Palmer包括福利在内的薪酬为440万美元，直接薪酬为406万美元，基本工资为100万美元。

受到新冠病毒疫情的影响，FCA宣布，在今年4月至6月期间，公司受薪员工的工资将减少20%，CEO 麦明凯(Mike Manley)的薪资将减半，集团执行理事会的另外19名成员，也都将降薪30%。集团董事长John Elkann以及董事会其他成员在今年接下来的时间中，将不再领取薪酬。