釜底抽薪为《三十六计》中的第十九计，出自汉董卓《上何进书》：臣闻扬汤止沸，莫若去薪。是指把柴火从锅底抽掉，才能使水止沸，比喻从根本上解决问题，也指暗中进行破坏。由此来看，釜底抽薪也称得上日产清除戈恩计划的终极指导思想。

长期以来，重建联盟主协议(RAMA)都是日产与雷诺之间摩擦的一个主要来源。雷诺可以行使其持有日产股份的全部投票权，但在联盟中作出主要贡献的日产却只持有雷诺15%的股份，且没有投票权。为联盟作出重要销量贡献，却人微言轻，这让日产的不满情绪日益高涨。

而戈恩推动日产与雷诺全面合并的计划，更是让日产无法接受。日产首席执行官办公室负责人纳达，在2018年年中曾向日产负责政府关系的高级经理川口仁（Hitoshi Kawaguchi）以书面形式表示，日产应该采取措施，在为时过晚之前打消戈恩的（合并）行为。

在联盟中的被动地位、对合并的恐惧都让日产对大权在握的关键人物戈恩发起了定点清除。在日产使出这招釜底抽薪，大义灭亲将戈恩送上法庭之后，日产雷诺全面合并的计划也随之搁置。

时至今日，远在黎巴嫩贝鲁特的戈恩仍坚称自己是清白的，而用尽手段的日产也从未放弃要将其捉拿归案的决心。随着戈恩逃亡过程的不断清晰，涉事人员的陆续浮现，以及更多惊天猛料的爆出，几方之间的博弈正日渐升级。