8月，在第十二届中国汽车蓝皮书论坛上，长城汽车董事长魏建军表示：“对长城汽车来说，挑战最大的是体制、机制、文化的变革。” 2020年企业成立30周年之际，长城汽车启动体制创新和文化升级，以“两个打通”为原则优化作战单元，将打造30-40个创业组织，直面“Z时代”市场和用户。

科技创新是长城汽车转型的一大发力点。8月，长城汽车首批“科技长城专家天团”正式亮相，各领域顶级专家通过知乎平台与用户零距离、透明化沟通，展示科技长城的硬核技术实力。

焕新品牌价值观和审美观，是长城汽车打出的组合拳。以用户价值为核心，以用户的视角定义产品，品牌营销向具象化、场景化演变。大胆创新产品命名，推出“哈弗大狗”、“坦克300”、“欧拉猫”、“长城炮”等具象化产品名称，以更具温情、人格化的语言与用户形成感情共鸣。

2020年，全球经济发展和汽车产业升级呈现出新的特点和趋势，站在时代变革下，长城汽车以“新四化”为布局方向，以全球化企业为发展目标，以三大技术品牌为动力引擎，以体制创新和文化升级激活企业生命力，引领中国品牌向上，开启中国汽车品牌全球化新征程。