她认为，为了推进团队的更好融合，并能快速对市场机遇和挑战响应，广汽菲克的内部正能量，是公司非常重要的价值观之一。很多人都知道，郑杰是出了名的急性子，为了团队能够高效率、高质量的完成工作，她一直用创业者的心态鞭策自己和团队，毕竟广汽菲克是一个非常年轻的汽车企业：起步晚、基础弱，所以团队一定要有狼性。

当然，她对下属的犯错率也有一定的宽容度，因为在她看来，试错是团队进步的一种表现方式。比起没想法、没创意，不断尝试反而是创业团队进步的主要推动力。或许，这也是促成广汽菲克快速发展的重要原因之一。

第三句：2017我觉得会有很多不利、不确定的因素，但有一点是确定的，就是广汽菲克销售公司一定还会创造新的销量新高，因为我们今年有一个全新的产品。

2015年和2016年的广汽菲克，已经完成了第一阶段布局：三款国产车全部上市并打响名号。而2017年则是广汽菲克真正启势的一年。郑杰表示：我们广汽菲克现在开始，进入到主声浪的起点，我们鼓励经销商和我们一起把握好主声浪的概念。那么，为什么郑杰对广汽菲克的未来如此有信心？