此后，记者就得到消息称，红旗管理团队即将面临大换血。一汽集团将从一汽大众借调二十余人进入红旗，借调时间为3年，最快将于本月中旬实施。

而这部分人员，均是来自一汽大众各部门的高端人才，甚至部分来自奥迪品牌。

对此，有大众品牌经销商在接受记者采访时表示，如果要将红旗品牌做成中国第一和唯一的豪华品牌，那从大众方面借调人才，既有合资经验，又懂市场运作，自然能够加速红旗在生产、研发、销售、营销等方方面面的建设，对于红旗的振兴来说是好事。

同时，记者从一汽内部了解到，徐留平到任后，曾提出要在1个月内摸底，2个月内给出改革发展方案，3个月内付诸实施。在其到任后的10天内，就4次调研一汽轿车(11.420, 0.00, 0.00%)，与一汽轿车总经理胡咏进行了多次工作沟通。

对于领导干部，要求实行711工作制，即每周工作7天，每天工作11个小时。所有工作以天为流程，凡事必须有截止时间。

大规模招聘人才

根据记者拿到的招聘启事显示，一汽集团技术中心正在招聘造型主查、创意主管设计师、乘用车主管造型师等15个职位的工作人员。规模之大，在近年都比较少见。