福特汽车高层再迎来大调整。

10月24日，福特汽车发布公告称，即日起，主管公司全球市场营销、质量、人力资源以及战略的四位总裁将在今年年底之前自愿退休。与此同时，一名年轻的高层得到了升任林肯全球总裁葛皓华(Kumar Galhotra)将兼任福特全球市场营销总裁。

了解到，此次人事调整四名即将自愿离职的福特高管中，有两名平均供职年数超过了30年。其中，主管福特全球市场营销及服务的副总裁Stephen Odell，在福特任职时间长达37年，在他的职业生涯中，曾帮助推动了福特欧洲转型计划的发展和实施，实现了盈利增长；而现年61岁的Bennie Fowler，曾担任福特全球质量和新车型发布副总裁，在福特供职27年，其离任后职位将由目前主管福特欧洲制造的Linda Cash接任。

与此同时，福特集团全球战略副总裁John Casesa也将离职，此前，Casesa曾是华尔街的一位银行家，于2015年加入福特;而另一位即将与福特解约的则是现年52岁的福特全球人力资源副总Felicia Fields。

福特再现人事变动，在看来，在一定程度上是福特面临新竞争格局而做出的必然举措。早在今年五月就已经经历了一次高层人事大换血。不仅CEO职位变动，福特北美部门主管Joseph R. Hinrichs升任福特全球业务执行副总裁；负责福特欧洲业务的James D. Farley Jr已被任命负责全球范围内的市场销售工作，福特技术主管Marcy Klevorn将接任James Hackett负责福特智能移动项目。