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战略调整?跨国车企进入人事密集换防期

时间:2021-4-18 10:11:42   标签:众泰sr9  

点评:

起亚汽车表示,宋浩成的首要任务将是领导今年1月公布的中期战略。按照中长期战略目标S计划(Plan S),起亚提出加速转型升级,逐步在未来汽车行业建立领导地位,包括在电气化、移动出行服务,智能网联和自动驾驶等领域。

按照这一战略目标,起亚汽车将在2025年前推出11款纯电动车,全球市场(除中国外)占有率实现达到6.6%,环保车销量比重达到25%,从而确立其在电气化方面的领先地位。

总结:

在今年一季度首轮人事换防中,很多车企都通过裁员、简化管理人员等方式来进行成本的缩减,因为在市场寒冬时期需要开源节流。

营销板块依然是车企调整的重点。对不少车企而言,车市下行叠加疫情因素,经营销售层面面临较大压力,一位营销好手的到来或会给车企带来不一样的新气象。

尽管人事变动理由各有不同,但密集换防的背后亦呈现着一定共性。特别是多数车企在新的五年里都将持续加码电动化和智能化,高层换防在一定程度上可以帮助企业及时调整战略,但人是否换对了,能否真的给企业带来业绩上的改善,能否顺利推行新的发展战略,还需时间的验证

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