工匠精神指引 强化创新型青年人才培养

　　人才是企业创新的源动力。解放动力坚定以人为本的人才培养战略，以“专注、精益、创新”的工匠精神为指引，致力于营造“干事有舞台、工作有动力、评价有标准、学习有机会、利益有保障”的工作环境，为员工提供更多展示自我的机会和价值体现的平台。

　　为了培养新生代的年轻骨干员工，解放动力每年选拔青年员工加入“青蓝工程”，采取导师制、淘汰制，进行为期三年的教育培训，给青年员工提供了学习、交流机会，助力青年人才快速地成长;团委还举办了“创意创新创效”主题活动，鼓励青年员工围绕降本增效、精益生产和管理等6个方面来为企业发展献计献策。此举为解放动力培养了一批又一批思想、业务超群的骨干人才，实现企业技术革新，提升产品竞争力。

　　创新是推动创造的重要抓手，而创造是民族动力质量突破的关键。作为民族动力品牌，解放动力始终坚持智能化，创新化，人才化发展，决胜质量提升攻坚战。未来，解放动力将继续坚持以技术创新推动质量提升，早日实现创新到创“芯”的改变。