评委团成员正在向媒体介绍赛制

值得一提的是，为了最大程度减少比赛对正常工作的影响、帮助参赛者和全部售后工作人员更有效地利用碎片时间，2016 NASCE全程使用数字化移动平台，利用滴灌式培训方法，让选手在比赛过程中进一步提升专业技能和水平。而这十年来，已有超过4万人次的售后服务人才，参与到宝马的NASCE中，其中服务年限最长的参赛者，已经在宝马工作了22年。

继续打造第三大核心竞争力

如果要问汽车微增长时代什么最贵？答案一定是优质服务！试问一家车企要在有限的市场空间内发挥出最大的品牌价值，如果做不到想客户之所想，那要如何真正把客户留住？

在展飞看来，NASCE严格考核的背后，其实就是宝马一直坚持的本土化人才培养原则。在车主保有量增长的同时，数字化浪潮、消费者年轻化以及需求个性化是宝马经销商人员面临的极大挑战。

比赛中可能遇到的技术考试项目