显然是无法遗忘之前高管团队集体出走带来的伤害，法拉第未来对管理模式进行了改革。FF工作人员称：我们深刻总结了教训，创业公司是不能找所谓的大咖来管的，如果找这种世界级的职业经理人，他只会考虑自身的利益，不会把公司当做自己的事去干。所以我们取消了C level，所有的C什么O都不要了，把组织扁平化，用管理委员会的方式来管理。 据介绍，目前FF的管理委员会人员为7-8人，公司的各业务部总监向管理委员会汇报，贾跃亭主要在产品和战略上把关。

眼下对法拉第未来的技术和产品下断言还为时尚早，但是必须要说的是贾跃亭个人遭受的信用质疑无疑会对品牌和产品造成影响。在解决了法拉第未来最紧迫的资金问题之后，贾老板也应该抽空料理一下国内的债务问题了。毕竟再有担当的声明也不如一次亮相。