目前北京现代已在积极进行人员调整。北京现代表示，此次调整是在对北京工厂的生产节拍、生产计划充分论证之后制定的人力优化方案。每个部门设置了调整人数的上限，不会对北京工厂生产产生影响。

这是北京现代在客观评估未来一到二年内的宏观市场趋势后，结合自身各工厂车型、产能分布分析，为最大限度提高产能利用率，合理分配人力资源，鼓励员工在各工厂之间有序流动。目的，是优化工厂人员配置，提升外埠工厂员工熟练程度，提高生产品质和生产效率。

据悉，今年北京现代沧州工厂和重庆工厂用工需增加近千人。

这，符合处于拐点期的中国汽车产业竞争的特性与要求。对北京现代来说，有利于进一步提高生产集中度；有利于资金、人力、物力的有效配置；也有利于实现北京现代品牌向上的建设目标。

就像，此前菲斯塔月销过万时，北京现代副总经理、销售本部本部长文成坤，针对记者提出的产能问题时所做出的回应：“一个月的产能也是一万台左右，按照现在的市场情况，感觉满足不了需求，公司的领导产品还会考虑是否考虑增设，来满足中国消费者的需求。”

这，或许也是北京现代本轮调整目的之一。

结语