中国汽车圈有那么多真正的资深人士吗？沟通这么多人有时间消化与理解吗？

举个例子：根据六度人脉，如果有这么重大的事项，基本上半个汽车圈都有确凿信源了。但我个人既在咨询圈，也在媒体圈，没有听人正儿八经的提及过这事儿。一方面不排除小米的保密工作好，另一方面也可能是本人的社交圈完美错开了小米的沟通对象。

顺提，华为也要造车，正在做可行性调研。

雷军说小米有一万人的研发团队，还会增加5000名。大哥，手机研发和汽车研发不是一回事儿好吗？最接近的智能化上，车规级芯片也是手机芯片不能比的。你这1.5万人，有多少人具备了五年以上的汽车研发经验？

就算平均年薪33万，这1.5万人一年的薪水就是50亿，加上五险一金报销就接近100亿了，你的初期投资马上没了。

就算有钱，再招5000名汽车人才，平均一个工作日招20多人，去哪儿挖这么多人？

再退一步，就算你有一个牛掰的猎头公司，真能挖到这么多人，你的决策机制呢？你的汽车业务的顶层设计、组织架构、目标分解、KPI考核呢？